2024年9月3日，为进一步落实新时代党的组织路线，加强与青年干部员工沟通交流，强化日常监督，引导青年干部员工树立正确的业绩观，切实扣好第一粒扣子，公司党委召开青年干部员工谈心谈话暨廉洁教育会，孙健纪委书记对年轻干部员工进行廉洁教育，蒋飒爽党委副书记、副董事长与大家进行集体谈心谈话。

会议要求，青年干部员工要坚定理想信念，严守党的“六大纪律”。要自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的、长期的政治任务，全面落实党的二十大和二十届三中全会精神，不断提高理论素养，进一步坚定理想信念，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做全面深化改革的促进派、实践者。要在严格遵守“六大纪律”上严于律己，切实做到个人服从组织、少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央，时刻心存敬畏，严守纪律规矩。

会议强调，青年干部员工要加强自我约束，涵养优良品格。要树立正确的利益观、权力观和事业观，认认真真、踏踏实实把本职工作做好，干出亮点、特点、闪光点。要培养积极健康的工作、生活作风，经得起考验，抵得住诱惑，耐得住寂寞。要心中有“底线”、脚下有“红线”，耳旁有“警钟”，在工作中始终坚持原则、时刻严守纪律，不断强化作风建设，做清清白白的“老实人”、做言行有戒的“自律者”、做严守纪律的“敬畏者”。

会议要求，青年干部员工要提高能力素质，助力公司“三化”建设。要认真学习贯彻习近平总书记关于金融工作重要论述和中央经济工作会、中央金融工作会精神，坚定国有企业改革发展的正确方向，自觉把思想和行动统一到中国式现代化建设的伟大征程上，统一到实现公司“十四五”中期调整规划的目标任务上。要提高能力素质，着力把握公司平台化、全球化、数字化建设方向，牢固树立终身学习的理念。要勇于冲在前面，拼在难处，敢接“烫手山芋”，敢当“热锅蚂蚁”，不断在服务发展新格局、培育数字化新动能、锻造金融科技能力上接受锻炼、磨炼本领，努力为公司高质量发展贡献青春和力量。